新闻邮件2026年06月

松田健辅事务所新闻邮件2026年6月号(中文版)

大家好!我是松田健辅事务所的松田。每个月都将为大家提供各种信息。日语的原始新闻邮件会在每个月的第一个工作日通过邮件发送。如果您想收到此类邮件的话,请通过邮件cpa@matsuda.ne.jp与我联系。

说句题外话,前几天去了一家新开在附近的烤肉连锁店。在平板电脑的点菜界面找自助餐的时候,发现【老年优惠(60岁以上)】的选项。对于50多岁的我来说,再过几年就可以享受优惠了,真是又感激,又寂寞。

本月,为您提供
有关日本关系方面的信息资讯是,小额资产,在留卡,被扶养者,工资所得预扣税票
有关中国关系方面的信息资讯是,行政复议审查,入境消费,综合保税区,立法计划等相关信息。
您可点击感兴趣的链接查阅详细内容。若您有任何疑问或建议,请随时与我联系。

1:日本中小企业厅:小额折旧资产的特例
此前,作为不可计提折旧而直接费用化的限额,取得价款的上限为30万日元以下,现已扩大至40万日元以下,特此通知。
(中小企业厅通知:仅日语)
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/tokurei/syougaku_shisan.html
(宣传册:仅日语)
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/pamphlet/syougaku_shisan.pdf

2:日本出入境在留管理厅:关于新版在留卡等发放对象中,1岁以上16岁未满的人员需提交面部照片
在留卡样式已更新,对于此前无需提交面部照片的1岁以上16岁未满的人员,今后新版在留卡等证件上也将显示面部照片。
(仅日语)
https://www.moj.go.jp/isa/11_00093.html

3:日本年金机构:关于依据劳动合同中的年收入认定被扶养人身份的处理方式
此前,为维持社会保险被抚养人身份,需以所谓130万日元标准为依据控制自身收入。现调整为:若在签订劳动合同时可确认其年收入低于130万日元,在满足一定条件的情况下,可认定其为被抚养人,特此通知。
(仅日语)
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202605/0501.html

4:日本国税厅:关于工资所得预扣税票视同提交特例的专题界面
2027年1月1日起,如已向市、区、街道、村提交【工资支付报告书】等材料,则无需再向税务署长提交【工资所得预扣税票】等文件。相关视同提交特例的专题界面已公布,特此通知。
(仅日语)
https://www.nta.go.jp/users/gensen/hotei/index/minashi.htm

5:中国:行政复议法实施条例
国务院已公布标题条例,特此通知。
(中文原文)
https://www.gov.cn/zhengce/content/202605/content_7068115.htm
(日语试译)
https://matsuda.ne.jp/260429_jp_836_260523/

6:中国:关于加力优化离境退税措施扩大入境消费的通知
商务部等6部门公布了标题通知,特此通知。
(中文原文)
https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100013/c5249785/content.html
(日语试译)
https://matsuda.ne.jp/260512_jp_sxff74/

7:中国:关于促进综合保税区扩能提质的若干措施
标题措施相关的通知已经公布,特此通知。
(中文原文)
https://www.gov.cn/zhengce/content/202604/content_7066113.htm
(日语试译)
https://matsuda.ne.jp/260414_jp_gbh40/

8:中国:国务院2026年度立法工作计划
标题计划已经公布,特此通知。
(中文原文)
https://www.gov.cn/zhengce/content/202605/content_7068345.htm
(日语试译)
https://matsuda.ne.jp/260508_jp_gbf14/

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关于上述内容,但不局限于上述内容,如果您有任何疑问,意见或者遇到了什么困难,请随时与我联系。过去的新闻邮件详见以下链接。
(中文)
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(日语)
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